Con el objetivo de apoyar a la transformación estratégica de instituciones, contamos con un Modelo Estratégico de Inteligencia Organizacional, el cual:

• Proporciona información determinante, para la toma de decisiones estratégicas, a través de investigaciones sociales de los fenómenos y procesos socio-laborales e Institucionales.
  
• Permite identificar estructuras informales de poder y liderazgos informales y ocultos que puedan ser instrumentos para apoyar la moralización, cambios y modernización de la institución.
  
• Es liderado por uno de los expertos más reconocidos a nivel mundial con más de 30 años de experiencia.